123读小说

手机浏览器扫描二维码访问

77 在职人员的内部创业(第1页)

内部创业是由一些有创业意向的企业员工发起,在企业的支持下承担企业内部某些业务内容或工作项目,进行创业并与企业分享成果的创业模式。这种激励方式不仅可以满足员工的创业欲望,同时也能激发企业内部活力,改善内部分配机制,是一种员工和企业双赢的管理制度。

相对于另立山头、自力更生的创业方式,内部创业在资金、设备、人才等各方面资源利用的优势显而易见。由于创业者对于企业环境非常熟悉,在创业时一般不存在资金、管理和营销网络等方面的困扰,可以集中精力于新市场领域的开发与拓展。同时,由于企业内部所提供的创业环境较为宽松,即使是创业失败,创业者所需承担的责任也小得多,从而大大地减轻了他们的心理负担,成功的几率相对大了许多。从另一方面来说,建立企业的内部创业机制,不仅可以满足精英员工在更高层次上的“成就感”,留住优秀人才,同时也有利于企业采取多种经营方式,扩大市场领域,节约成本,延续企业的发展周期。

成功推动内部创业,有以下几个需要把握的步骤:(1)陈述方向。清楚陈述公司为了远景与目标,使内部创业者从事创新活动时有一个遵循的方向,并能与公司的经营策略相结合。

(2)发掘创业潜力。发掘企业内部具有创业潜力的人才,并加以鼓励支持。

(3)建立内部创业团队,寻找组织内保护人。

(4)赋予自由。赋予创业团队行动自由,但同时要求承担责任。

(5)激励。采用红利分配与内部资本的双重奖励制度来激励内部创业行为,并能容忍犯错。

内部创业是一种新型的创业模式,由于其独特的优势而受到越来越多创业者和企业的关注。但内部创业并不可能全是双赢的局面。有些内部的创业企业发展壮大后势必会要求摆脱原企业的控制,甚至走上成为原企业强劲竞争对手的道路。

但无论如何,内部创业制度的存在为创业者拓宽了创业的道路,改变了原来自主创业的单一选择格局,给创业者提供了一种新的走向创业成功的可能。随着企业和创业者的不断摸索,内部创业制度将会不断做出调整和完善。而作为创业者,要做的是赶紧抓住机遇,有效利用内部创业提供的机遇,让自己的创业欲望得到充分的实现。

内部创业不仅可以满足企业优秀员工想当老板的心态,使企业运作趋于稳定,更可以凭借制度的授权减轻企业负责人的工作负担,是一种可以让老板及员工双赢的管理制度。

请勿开启浏览器阅读模式,否则将导致章节内容缺失及无法阅读下一章。

梦回大明  总有一种宁静,让你听到生命的盛放  神扇军师  盗墓家族  拆掉思维里的墙  愤怒的拳头  纳兰全词  宫样年华  九艺全能  赌神  豪门重生:逆天商女席卷全球  烽烟记忆:军事迷必知的60场经典战役  斗破皇城  匪王传奇  聪明女人情绪操控术  嫡重  我会记得你,然后爱别人  荒村拾遗  玉板指  梦回大汉  

热门小说推荐
大刁民

大刁民

本书旨在打造第一刁民!...

天刑纪

天刑纪

今朝修仙不为仙,只为春色花满园来日九星冲牛斗,且看天刑开纪元。...

神藏

神藏

一念之间,沧海桑田  打眼带你进入古玩的世界!!!...

问道章

问道章

穿越加重生,妥妥主角命?篆刻师之道,纳天地于方寸,制道纹于掌间!且看少年段玉重活一世,将会过出怎样的精彩?...

元尊

元尊

大周皇子周元,原本拥有圣龙之命,却被敌国武王以亿万大周子民为要挟,蟒雀吞龙,夺走其圣龙气运。  周元入祖地,遇夭夭重开八脉,再踏征途。  少年执笔,龙蛇...

神兵奶爸

神兵奶爸

啥,老子堂堂的漠北兵王,居然要当奶爸?好吧,看在孩子他妈貌若天仙的份儿上,老子勉强答应了...

每日热搜小说推荐